• 1有哪些日剧让(rà(🗑)ng )你眼前一亮
• 2小(👷)米10涨价后销(xiāo )量却很好是因(🍫)为以前太(🔞)便
• 3十年(nián )前(😡)有人说(🛏)腾讯和(hé(🕦) )阿里抵不上(🛏)一个百度
• 4如何评价(😛)海(hǎi )王

1有哪些日剧让你眼前一亮

1海王

导演胜(shèng )者即是正义(🗂)金子文纪土井裕泰石井康(kāng )晴

演的暗金丑(👆)岛君新垣结(🏴)衣星野(🖲)源(yuán )大谷(gǔ )亮平(🌥)(píng )

看点食草工科(kē )男呆萌美(měi )少(👴)女实(😯)验的方(🥛)法(🏮)契约(🀄)婚姻的(👂)也非常有趣(🐢)单(🖍)身(🐠)狗被散(👮)了很多狗粮(liá(🦎)ng )新(🚜)(xīn )垣结衣(🍲)根本就是太萌片尾舞蹈太逗了

2海王(wáng )

导演海王(wáng )福泽克雄棚泽孝(xiào )义(🛺)田(⏲)中(zhōng )健太

古装电(🎏)影堺雅人上户彩香川照(👵)之

看点跟啪啪啪一样霓虹人比(🍫)较喜欢前戏十足然后在(zài )一瞬间(📲)再次爆发每集前30分钟都无(😘)比压(💟)抑(🐴)剧情一环扣一环紧(📪)张到不行(háng )到结(👭)果十(⛳)几分钟热血励(lì )志(zhì )形状(🔄)怪异打着鸡血堺(jiè )雅人香川照(zhào )之等(👲)许多优(yōu )质叔出演电(dià(😛)n )影的银行家(✌)(jiā )们气质(📔)不凡(🍊)最(♐)后大结局(🕛)反(🚆)正挺要什么不是现实的BOSS们相互妥协炮(pào )灰的仅(jǐn )有(💢)少年热血(🚁)小(xiǎo )喽啰(🛄)

3逃避虽可(kě )耻但有用(🎸)

导演松(🐿)冈(🏡)锭(✳)司山下(xià(🙏) )敦弘及(⏬)川拓(🔕)(tuò(🧢) )郎

主演小(😺)林薰须(xū )藤理彩田(🕎)畑智子

看点在每个深(🎁)夜边缘人(🧝)被(bèi )美食彻(🍹)底(💙)治愈即便是普通人获得依(yī )旧(🈁)有故事(🙋)台词如散文(🤖)(wén )版优美动人小林薰大叔(📱)气质(🏡)浓烈

4半(🗯)泽直(zhí )树

导演石(📰)川淳一(🤬)城(🏛)宝(bǎo )秀则西坂(😇)瑞城编剧(🍫)古泽良太

演(yǎn )的堺(🔩)雅人新垣(📳)结衣冈田将生

看点毒舌大叔和(🎻)呆萌少女组合(🐌)最好搭配还(🔳)挺(tǐng )好玩(🍽)吉高(gāo )由(🔼)里子贱萌怪新(xīn )垣结(💼)衣正义感十足(zú(🌾) )且乖(guāi )诉讼中的笑点很多却能直(🤝)接(jiē )导致人(ré(🌴)n )陷(🕕)入深(🎫)思(🐼)末凉子(✅)御姐(📀)范真棒熟(shú )透的(🐀)水蜜桃

5深夜食堂

导演山口雅俊(jun4 )川(chuān )村泰祐

主演山田(〽)孝之片(🎤)濑那奈矢部享(🐍)佑

看点从高利贷角度看计划理财的重要性(⏪)欲(yù(🔶) )望是把(🌅)刀能伤(shāng )人(ré(🛠)n )也能伤(😀)己(jǐ )连高(🧕)(gāo )利贷也能拍得热血街灯还真啧

2小(🦑)米10涨(zhǎng )价后销量却(👏)很好是(🔯)因(🖐)为以前(📂)太便

3十年前有人说腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度

百度未一(🙀)跃而起陆奇(🆚)已离场后进入到(💲)百度486天后(hò(🥪)u )工作狂陆奇只不过个人和家庭的(de )原因(🚜)由李彦宏在(zà(⛪)i )5月18日下午发出(chū )的内部(🌳)邮(📲)件(🥓)中(zhō(🚐)ng )下(🏕)达命令从今(🦇)年7月起不再(zài )一职百(🏝)(bǎi )度(🥙)集团总(zǒng )裁兼首席运营官

这位李彦宏亲自来从(🚅)硅谷(gǔ )这边(biān )请慰籍着百度转(zhuǎ(🔸)n )型厚望的明星职业(😚)经理人在(zài )百度(dù )AllinAI大战(🔉)略拐向(xià(🧐)ng )中途倒是在公司内外(🚘)(wài )也打胜了个人口碑的时(😖)刻突然之间取(qǔ )走对百(🚲)度实际业务的管理权

虽说(shuō )李彦宏(🖱)(hóng )称(🦋)陆奇将再任职集团(🎂)公司的副董事长以这(zhè )个身份一(🎿)直送回(huí )百(🖨)度但很多(🐄)(duō )这更像(xiàng )是(😽)越描越黑

百(🚰)(bǎi )度员工的群早就炸开(🍩)觉着副董事(shì )长那是个虚职先缓存一下下一步就走了

虚职的(🦆)分(🆘)析不(bú )虚从百度新的管理班子(🀄)和(hé )权(quán )力架构(😎)不不自(🌰)然出去陆奇取回了全都(🔊)(dōu )所有的权力(lì )

据(🌯)百度内部(bù(📨) )邮件百(bǎi )度主要业务(👛)部门负责人张亚(yà )勤向海龙(lóng )王海(hǎi )峰朱光等(🎗)人将再向李彦(🈂)宏(🥫)做了汇报(👈)(bào )李彦宏在5月18日的内部邮件中(🐺)同(🍉)时宣布王海峰成(chéng )功进阶为(♐)百度(dù )公(gōng )司高级副总裁并再继(jì )续职务(🔞)AI技术平台体(🧥)系AIG总负责人况且AI的两大(🐎)事(🤹)业群智能(🌎)驾驶事业群组IDG总经(jīng )理(lǐ )李震宇投向张亚勤如实(🥊)汇报景鲲将一职智能生活事业群组(🥟)SLG总经理一职未来(🦇)一(yī )段时间(jiān )里直接向李彦宏汇报(bào )情况

到(dà(🚧)o )现(⬆)在(❎)为止(🈺)张(zhā(📘)ng )亚勤向海龙王海峰朱光均向(🥌)陆奇领导报(bào )告且陆奇最最看重的两(🌫)(liǎng )项AI业(yè )务的出(🌺)口智能生(shēng )活事业群组SLG和智能驾(📜)驶事(🔗)(shì )业群(🚎)组IDG均(🌵)由陆奇(🥧)(qí )真(zhēn )接(🧟)亲自挂帅任总(zǒng )经理正因(🏧)如此(🎁)职业经理人陆奇被如果说是少见的除开(👶)李彦(💷)宏(hóng )外居然还能(🚝)在百(bǎ(🌾)i )度总帅大权(quán )的人

此行人事(🐍)变动并(📝)(bìng )不代(🍳)表(🛵)百度的(de )直接掌(💥)舵权(💑)恢复又(🍜)回到李彦(yàn )宏手上后者而且(qiě )在(🌺)移动端时代(dài )对(🕖)公司(🌥)战略可以确定的游移不(bú )定在管理(💥)能(🕔)力上(🥃)令一些内部员工(🎀)失去(🎖)了信心

与此同时陆(✏)奇(qí )出任而成型的李彦宏陆奇马东(dōng )敏的三角权力结构李彦宏主抓信(🌶)息流(liú(🍷) )广(❕)告业务(👾)(wù )陆奇总统(tǒng )领通盘业(yè )务尤其是AI李彦宏(😇)夫人马东敏抓投资(🤹)(zī )什么(me )在表面上看来比较(📲)稳定地(dì )保(🏇)(bǎo )留了一(🍿)年多(📻)然后完全(😞)崩坍

陆(🖲)奇在百度掌权的四百(⏭)(bǎi )多天里百度的(de )股价比起他入职(📱)时之初修(xiū(🦅) )为提(〽)升了(le )将近60但(dà(😡)n )百度与阿里腾(🐵)讯市值依然差出一个数量级与今日头(tó(🍐)u )条(📕)的(de )竞争远未结(jié )束后随着陆奇的(👚)离去百(⛽)度(🐦)(dù )下重注(zhù )的AllinAI战略更是前路(🎭)渺(miǎo )茫

1举(⛹)(jǔ(🌕) )刀的(de )陆奇和百度的斗争(zhēng )

陆奇慢慢退出(😨)百度的消(xiā(🚦)o )息公元前(😅)16世纪在(⭐)4月底再到脉脉曝出消息(🚗)一团团时陆(lù )奇本人还在参加上海车展外表看来精(🖕)神焕发甚至(zhì )于(yú )他刚(🏣)刚开放了新(xīn )一期新风会的考试报(📬)名这是陆奇创始的(🐟)不(👑)定期(💤)检查跟百度员工继续(🉑)讨论(⛩)公司(💙)方向和业务的内部会议(yì )

这些都让百度基层员工对此(⛹)那两个爆料(🌃)十分不(💒)屑(😣)(xiè )甚至(zhì )还怀疑(🏴)是竞争对手蓄意释(🤶)放(🕠)出(🛒)谣言(🐚)在百度能发(fā )财(cá(🎠)i )报前一日拉低(😈)百度股价

李彦(🧒)宏今天的(🐝)内部(🐛)信难比登(😅)天(🙍)一枚炸弹感觉公司刚稍微(wēi )有点(diǎn )垂死还(💼)(hái )得不(🔠)行呀一位百度(🧣)员工(🖤)对36氪说

一(🌜)位百(💺)度内部知(🔚)情(✍)(qí(🛐)ng )人士对36氪谈起过陆奇(🌴)的离职(zhí(🚧) )与同百度(dù(🔓) )搜(📣)索(🛄)系高管的政治(😭)斗争无关(😈)上列(🔰)人(♌)士称陆奇曾对百度搜索(💴)部门可以(🌛)(yǐ )表示就(📊)是为(wéi )了(le )百(🌱)度的(🖇)名声(😅)估计坚(jiān )定的杀掉(🌲)特定垂(📥)直(🦒)(zhí )行业的竞价(🐜)排名广(guǎng )告这应该不会有什么东西太(tài )大问题只会有收入上的影响但陆奇的(🚷)主张遇到了(le )四位(wèi )百度高管的联(🦃)合抵制终(💞)于的结果是(⛳)陆(🌚)奇慢慢退出百度的权力核心

3月份百度(🍇)刚情况了一次人(♍)事变动(🙌)李(lǐ )叫兽百度(dù(🏸) )贴(🥐)吧事业部总经(🕌)理胡玥百度地图事业部总(✔)(zǒng )经理(📡)李东旻搜(🛥)索广(🗃)告(gào )高级总监鲁鹏俊(jun4 )内容服务平台总经理屠(tú )静等多位(🏮)中层员工(😵)离(lí )职

最近的传言是百度多年(nián )的现金(jīn )流基础(🏏)大(🙍)搜索业(🔜)务负(fù )责人向(xiàng )海龙(🗞)在(zài )场的(📹)不(🏍)(bú )少百度(🆗)(dù )核心业务管(🏑)理者毕竟(jìng )并没(mé(🕜)i )有受重视一定(🔀)要拿(🍭)到资(🎴)源有离职(😋)意向

重新回顾(gù )陆(lù(💭) )奇直接进入百度之(zhī )初百度(📍)还陷(xiàn )在200亿投入(rù(🈴) )O2O大(dà )战(🏨)的(🐌)泥潭转(📴)型AI战略尚(shà(📛)ng )就没清晰的思路股价(🔤)一度降至(📻)161欧元(🚠)滑下到BAT阵(👝)营(🍥)的边缘

陆(🐜)奇(🔇)直接进入百(bǎi )度后正式(📨)确(què )立的战(zhà(🚓)n )略是(🔘)Allin人(ré(🌾)n )工智(🎁)能做Feed流的战略主航道按照手(🍄)机百度(dù )重现移动(🥜)搜索(🧟)的(💄)地位并攻占(zhàn )内容市场这(👾)些看(🤽)重百度百(bǎi )科(kē )百度(dù )地图百度(dù )账号这类优势业务

渐(jiàn )渐而去的是以医疗事(shì )业部(📩)为(🦓)首的大举进犯(fàn )被裁撤与AI核心战(📿)略没什(shí )么关(🧔)系的不(🈶)能贡献足够利(lì )润(⏲)的部门(👨)都遭遇考核和裁撤说(shuō )是这与(yǔ )马东敏(⌚)的思路完美契合举刀是(⛳)媒体(🌐)对陆奇之于(♋)百度业务的评(🚈)价

今(🤾)天(🔎)慢慢退(😐)出(🏙)权力核(🤛)心的人成了陆奇(🐆)本人(〽)

他把别人(rén )都斗走(zǒu )了然后再(😤)自己走了一位(🌳)(wè(🚊)i )逼近(jìn )百(🏬)度的人士赞叹

2陆奇和百度的文化

2017年1月(🔃)(yuè )陆奇组建百度的(🐾)第一(💗)场媒体沟通会上李(lǐ )彦宏向(xiàng )外界详(xiá(🎧)ng )细介绍陆奇

在(zài )百度内部有很多关於陆(lù )奇的(🔺)传言比(📗)如说他工(🦅)(gōng )作站了(le )起(💵)来(💣)像台机(jī )器每隔一天(📄)只睡4个小(🖨)时(🎉)两点一线在公司和长(📃)期性下榻的(🔆)酒店间穿(chuān )行又例(lì(🎮) )如(rú )他做事亲力亲为相当透测哪怕重新啊设计(jì )了全公司(sī )的周报风格统一好第一段写什么(🥣)第二段写什么他也会解(jiě )除基层员工(⛺)再邮箱(🛀)他再讨论问题的(🏸)邮件(🤱)(jiàn )

这(zhè )为(🧖)陆奇(🏕)赢得(🤼)了口(📋)碑(⬅)

但令陆奇在内部我得到认可的(⛄)是他借(💐)着(👎)(zhe )再(🦓)造百度(🅱)企业(yè )文化的(📃)努力特别(🌴)是打破(🌆)百度网(🌽)页从基层到(🕘)高层管(♟)理(📊)者(👛)交流沟通阻塞住的顽疾

不久(🌊)前百度内部的官僚作(zuò )风(fēng )人(🧑)(rén )事斗争和个别管(🐞)理层的私心一(🌋)度被可(🖤)以(yǐ )表示一(😼)家巨头企业文(🖤)化中的顽(wán )疾(😕)

不(🥚)过Robin很厌恶官僚不过(guò )他又比较(jiào )好适当放权于(yú )外边的(👇)(de )这些(⛰)人边沿的(de )那(nà(🚇) )些人又跟他也不是(shì )一条心也很胡(hú )弄(🍂)(nòng )他即(⛏)便他们很清(qīng )楚(chǔ )什么是对(🐠)公(🈂)司必要(🛶)的但(💱)的确如此关心(xīn )只在乎(😝)做(❗)的事(🧡)有没往上汇报的时候(👮)好看点逼着基层(cé(🥦)ng )员工挑(🐱)活干

中(🥛)高层管理(🤵)者的(de )这样(yàng )的偏好结果会反应在绩(jì )效评定上(🌤)一名内部人士对36氪(🏄)(kè )可(kě )以表示症结应该(🎌)是只(zhī )考虑到KPI实(🔩)在(zài )不行(háng )你(nǐ )我以为(wé(😍)i )以(🍧)百度(🤷)的技术连(lián )不赚钱的垃圾广告帖都灭不了他(tā )们都清(🚸)楚只不过不安(🐜)排好人力去(qù )整治

以(yǐ(🍤) )内种(🔢)种除了魏泽西事件狂暴(🔞)后(hòu )百度(👼)(dù(💄) )的措手不(bú )及让李彦宏看起来好(🐄)像像个高(gāo )居高层又非常好蒙蔽的CEO

一种(👴)观点是这(zhè )也和Robin个人的性格或(huò )者(zhě )他是个重感情的好人是个(gè )是个(😀)(gè )的技术男但他根本不(bú )不算个杰出的(de )的(⛹)管理者特别(🖊)是(🔦)要羽翼未(💲)丰百度这艘巳(👃)经(🧓)有5万员(😰)工(gōng )的大(🌨)船

这那(🌌)就(jiù )是陆奇(🏗)初入百(🐜)度遇到的(🐵)状(🍐)况管理层最看重私利势力盘根错节基(jī )层(céng )的(de )的问题和意见反馈(🥠)不了(le )高层(céng )

因此(💻)陆奇(qí(💗) )开设了新风向沟通(🚴)交流(💛)会这是一个(🚎)定(🚵)期跟员(🔡)工交(🌂)流的讨论会制度每次来(😶)开一个半(bàn )小(🔜)时陆(📱)奇会(🚎)请帖一位业务线大(🍃)佬亲自出面并在百(🐸)度内(nèi )网和(hé )新(🧘)风会你的留言(🍼)区选出最受员工关注的问题在(🕦)会上(shàng )直接反驳

提问可能很刺耳例如就曾有员工(gōng )一(🌷)点也不客气的(⭕)问(wèn )陆(lù )奇为(🌍)么百度的产品都中规中距江(🌏)湖之远(🥌)是对员工更(gèng )加(❣)不好算和亲身的(🤙)体验的问题做一(🔯)个(🏜)新系统和程序(xù )维(🕤)护(➰)一(🐸)(yī(⤵) )个旧系统这对个人境界突破的(de )价值几乎(❓)不一(💶)样这(🔔)倒(📯)致就没人很(hěn )乐意程序维护旧系统(tǒng )都愿(🆕)意去做(🏩)新的这种问题怎末(✌)(mò(😶) )可(🧝)以解决

有时候只不过(guò )我们没法提(🏵)出(🎡)来解决方法(fǎ )但(dà(⚾)n )至(🌃)多这些个问(wèn )题(🎤)让(🈵)上面的(📊)大(🔕)佬看到了(🤔)就达到一定目的了一(🎍)位(🚰)百(bǎi )度员工其实相对于百度(dù(😾) )历(lì(💗) )史上(❇)的管理层(👳)陆(🤖)奇表现(🔤)出来出前所未(⛄)有的(🔞)强烈的坦率和不回避

过(🔵)去这在百度是不可想象(xiàng )中的

这(zhè )在百度内(🍂)(nèi )部(👼)带走了(🗑)一种印象一名普通员工想(😩)同(tó(😨)ng )COO陆(lù )奇联系有时比同总监(😲)级管理者交流更太容易放到其余大(🥃)公司这(zhè(🐣) )是个奇(qí(🧘) )怪的现(xiàn )象

这让人想(🚔)起(♓)了腾讯(🏕)(xùn )创始人(🐴)马化腾知乎用户(hù(👜) )和(🆒)菜头分享过(🖕)一件事腾讯的产品(pǐn )线上有1700多(duō )个产品他参与其(💎)中的蛮数量和他回(huí )信商讨产品问(🌅)题相当祝生活基本上那是一个PM和另一(🌀)个PM之(🐹)(zhī )间的切磋切(⛲)磋如(⛩)果他(👳)被(bèi )你的做法极(📸)大(dà )激荡(🔠)Pony会立(lì )刻把(🏵)邮(✌)(yóu )件升级拖一堆VPGM从里面出来带动事(🆔)情行进

陆奇也会(🌪)直接发(fā )基层(🐹)员(yuán )工发(🐄)邮(🐴)箱他讨论问题的邮件趁机(🍖)发(✋)(fā )觉刻意隐藏在百度(🔡)的产品制度和运(yùn )转细节(jiē )中的隐(yǐn )疾毕竟(😌)(jìng )害怕管(💜)理层(céng )不解释年(nián )轻用户的(🍨)需求他一天玩各(🎿)种App匿名试(🔺)用(yòng )手机百度邀(📀)请在(🏙)百度内(🍓)网中先发表(👃)见解的员工(gō(💕)ng )单(🚢)聊

在最近的一次新风会上陆奇期(🛃)刊(🖕)等级(😌)半个公司集团战略巳经都差(🌂)不多(㊙)理顺了(le )但(dà(🛰)n )要做的仍(😔)很多(🖼)

3换了司机(🚡)的(❄)高(🎛)速(✳)(sù )列车

过去几年搜索广(guǎ(🌶)ng )告在养肥了(🕶)百度的(de )同时也抹杀掉了这家百度的敏感度(dù )和锐气陆奇给百(👁)度新找的路(lù )子是像Google一样(yàng )剪切粘贴(🥢)出(chū )一(yī )个都属于自己的(🎳)AI时(🌬)(shí )代的安卓逃掉过度依赖广告(gào )的广告盈利模式在这套(tào )思路里(🗑)DuerOS和Apollo是(📩)有用(👃)的落地之前出口

在2018年的(🍖)CES大会(huì )上陆(lù )奇(qí(🍁) )半带欣慰地称百度AI尤其是(shì )Apollo的发展体现了中国速度但(🥒)接(jiē )下(😷)来人(rén )们(🔣)(men )打(🥤)听(⬅)一下(xià )的(de )是高速行驶(🔹)的到百度(👠)在(👺)突然换了司机后(🤣)会不会脱轨

在百度历史上(🛃)产品或业务而且负(fù(⛔) )责人离(lí(🍟) )职后而激起浪花的(🎽)事时(🦍)有发生了(le )什么

如今指挥棒又返回到李彦宏手中李(🔃)彦宏仍(🛰)旧必须平衡新(🖋)领导(👁)班子的(de )权(📩)力包括把陆奇(🌆)开了头的变革再继续下去

参照李(🌂)彦(🌓)宏在内部邮(✋)件中的规划以(🆗)(yǐ )往(🕉)(wǎng )陆奇(qí )亲自(🏓)跑带(👦)的两块核心的AI业务智能驾(jià )驶事业群(🗝)组IDG总经理李震宇日后投向张亚勤(qí(🆓)n )领(👋)导报告景鲲升(⚾)任智(👖)能生(📀)(shēng )活事(shì )业群组(👶)SLG总经理未来(lái )一段时(👭)间里真接向李彦宏领导报告百度也许不(bú )会(🚒)会出(chū )现第二个陆奇这(😇)样的(😨)(de )角色如今要注意精力放进百度Feed流上的李彦宏恐怕会为(wéi )智能生活事业群组再(💌)寻(xú(🐩)n )找(🏒)风一位高(gāo )层汇(🥜)报者

值(🎙)得注意(yì )的是上述事项内部邮件中(zhōng )达到(🛏)三分(fèn )之一的(😏)篇(piān )幅都(🍐)比较复杂到(dào )王海(🙍)峰这次(⛹)什(🍳)(shí )么(🚯)变化后此前职(⛑)务AI技术平台体系AIG总(⬅)(zǒng )负责人的王海(🌪)峰被任命百度(dù )公司高级(🕵)副总裁(😴)

依据什(shí )么百度(😮)的官方信王海(hǎi )峰2010年一并加入百度几(🌞)乎在(🕘)同一时间为公(gōng )司创建角色了自(👗)然语言处理部互联网数据研(⚡)(yán )发(👠)部推荐引擎(qíng )和个(🌤)性(🕞)化选择部(bù )多媒体播放部图片搜索(👙)部语音技术部等并曾担任搜索(🕳)公(gōng )司副(📌)总经理(😟)(lǐ )

在(💬)2017年3月吴恩达因派系斗争远远离(🌁)开(👘)百度后(hò(🖋)u )王海峰刚接(jiē )手了吴(🥃)恩达(📷)此前(💦)专门负责的百(⛵)(bǎ(🍶)i )度(dù )研究(jiū )院下一界(jiè(🚉) )AIG总负(fù )责人同(tóng )时境(jìng )界突破为(😘)Estaff成员(🥢)而(ér )被(🔮)可以表(📜)示(⚓)百度AI派系上一(😄)波斗争(✌)中(🌙)(zhōng )的赢家

一(🔦)位百度内部人(🐹)士对36氪明说王(wáng )海峰你们负责的AIG与景鲲专(zhuān )门负(💼)责的DuerOS之(🛀)前的关系是前者提供底层(céng )技术后者共同(tóng )负(fù )责落地后(🚞)到产品并(🙄)可以使用前(🏗)者(🍾)的数据但两个(🆚)部门在长期(qī(🙄) )合作的同时也修真者的存在博弈AIG也在绝对机密研发自己(jǐ(🛃) )的(de )硬件机器人产品

陆(📱)奇离开后AllinAI的百度依旧是是需要一(📖)位(😾)有能力(lì )禁锢几块AI业(🈸)务避免内斗(🌔)(dòu )不断(🥣)的(🛫)管(📊)理(👨)者但(💨)这个(gè(🥧) )人(rén )会不(👻)会又出(chū )现从哪(nǎ )里来全是个未知数

陆奇退任百度(🔧)总(💮)(zǒng )裁和COO的(de )消息公(🕷)告(🏾)(gào )后百度今晚(wǎn )美股开盘价(🐃)格股价即暴跌约7

再强势(shì )加(🎵)(jiā )盟来一位(wèi )陆奇也会被斗走一(yī )位百度(🥂)员工对未来的确积极(🤤)乐观怀疑就算跑来也招不(bú )来(🔚)人

陆奇贡献的486天像鲶鱼一样(🚆)(yàng )给了(💊)百(bǎi )度新的(⏪)刺(cì )激但百度看来却(què )没给这些(🙏)外(wà(📱)i )来(😞)(lái )的革(gé )命者充足的利用

4如何评价海王