有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
有哪些日剧让你眼(🍅)前一(😔)亮
日(💓)剧(🍮)很很厉害的一点是能深挖人性(xì(👈)ng )探讨普(🔰)通人的喜怒哀乐
1海王
导演胜(🔂)者即是(🎽)正义金(🎾)子文(🆕)(wén )纪土井裕(yù )泰石井(🔜)康晴
演的(de )暗(🦌)金(🥀)丑岛君(🎀)新(🎲)垣结衣星野源(🖨)大谷亮平
看(🎅)点食草(🚮)工科(🤼)男呆萌美少女实(shí )验(🌩)的方(🕐)法(⛪)契约婚姻的也非常有趣单身狗(gǒu )被(🙋)散了很多狗粮新垣(yuán )结衣根(🤯)本就是太萌(mé(🚜)ng )片(piàn )尾舞蹈太(🎇)逗了
2海王
导演海王福泽克(🏨)雄棚泽(zé )孝义田中健(😳)太
古装电(🚚)影堺雅人上户彩香川照之
看(💄)点跟啪(🎖)啪啪一样(yàng )霓(ní )虹人比较喜(xǐ(♟) )欢前戏(🎹)十足(zú )然后在一瞬间再次爆(🦎)发每集前30分钟都无比压(yā )抑剧情一环扣一环紧(🐥)张到不行到结果十(🚺)几分钟热血励志形状怪异打着鸡血堺(😆)雅人香川(chuān )照之等(🚸)许多(🍑)优(⏮)质叔出(chū )演电影的(❗)银(yí(🛢)n )行家们气质不凡最后大结(👥)局(🥫)反正挺要什么不是现实的(de )BOSS们相互妥(🍐)(tuǒ(👷) )协炮灰的(🤨)仅有少年热血小喽(🎍)啰
3逃避虽(👞)可耻但有(🔖)用(yòng )
导演松冈锭(🤩)司山下敦弘及川拓郎
主演小林薰(👳)须藤理彩田畑智子
看(✂)点在每个深夜边缘(yuán )人被美食彻底治愈(📵)即便是普(pǔ )通人获(🔙)(huò )得依旧有故事台词如散文版优美动人小林薰大叔气质浓烈
4半泽直树
导演石川(chuān )淳一城(🐧)(chéng )宝秀(🔘)则西坂瑞城编剧(🔟)古泽良(🤟)太
演的堺雅人新垣结(🏏)衣冈(🐩)田将生
看点毒(dú )舌大叔和(hé )呆萌少女组合最好(👎)搭(🐂)配还挺好玩吉高(gāo )由里子贱萌(🏿)怪新垣(🙊)结衣正(🍥)义(⛅)感十足且乖诉(🌕)讼中的笑点很多却能直接导致人(rén )陷入(rù )深思末(🕒)凉子御姐范真棒熟透的水蜜(🧑)桃
5深夜食堂(tá(🛸)ng )
导演山口雅俊川村泰(🚴)(tài )祐
主演(yǎn )山田(🛺)(tiá(😯)n )孝(xiào )之(😈)片濑那奈(🕳)矢部(⛲)享佑
看点从高利贷角度看(🚍)计划理财的重要(yào )性(🐖)欲望(📞)(wàng )是(🗄)把刀能伤人也能伤己连高利贷也(yě )能拍(🌟)得热(⤵)血(📬)街(🦊)(jiē(🦐) )灯还真啧
小(💂)米10涨价后销(🥗)量却(🏳)很好(hǎo )是因为以前(qián )太(🐾)便
大米(🍗)白面天(🆘)天吃也得腻换(huàn )个口味(🆕)十年(🔤)前有(📳)人说腾讯(🖊)和(hé )阿里抵(dǐ )不(bú )上一个百度(♌)
百(bǎi )度(👰)未一跃而起陆奇已离场后进入到百(🐵)(bǎi )度(dù(💔) )486天后工作狂(🌳)陆奇只不过个(🚊)人(🎗)和(hé )家(jiā )庭的原因(yīn )由李彦(yà(⏮)n )宏在5月(yuè )18日(rì )下(🦌)(xià )午发出的内部邮件中(🚏)下达命令(✋)从(có(💔)ng )今年7月起不再(🚐)一职(❤)百(bǎi )度(🤩)集团(👘)总裁(👮)兼首(🤙)席运营(yíng )官
这(📧)位李彦宏亲(🚒)自来从硅谷(🛤)这边请慰籍着(🦄)百度转型厚望的明星职业经理人(🔨)(rén )在百度AllinAI大(⏯)战略拐向中(🕴)途倒是在公司内(🐎)外也打胜了(le )个人(rén )口(🌩)碑(🀄)的时刻(🐑)突然之间取走对百度实(🎽)际(🈲)业(🎩)务的管理权
虽说李(lǐ(♎) )彦宏称陆奇将再任职集团(⬅)公司的(🤬)副董事长(⏮)(zhǎng )以这个身(⤴)份一直送回(huí )百(🐮)度但(❗)(dà(💽)n )很多这更像是越(🌐)(yuè )描(miáo )越黑
百度员工的群早就炸开(kāi )觉着副董事长(📊)那是个虚(👊)职(⌚)先(〰)(xiā(🌉)n )缓存一下下一步就走(zǒu )了(🤠)
虚职(🍞)的分析不虚从百(bǎi )度新的管理班子(🌤)和权力(lì )架构不(📟)不自然出去陆奇取回了全都(💮)所有的(🥢)权力
据(🥫)百(bǎ(🍅)i )度内部(bù )邮(🤭)件百(🎌)度主要业务(👠)部门负责(🕧)人张亚(yà )勤(qín )向海龙王(🎛)海峰朱(🦉)光等(🕠)(děng )人将再向李彦宏做了汇报李彦宏在5月18日(🍡)(rì )的(de )内部邮件中同时宣布王海(hǎi )峰成功进阶为百度公司高级副总裁并再继续职务AI技(🤪)术平台(🐡)体系(😇)AIG总(🐰)负责(♉)人况且AI的(de )两大事业群智(zhì )能驾(💽)驶事业(yè )群组IDG总(zǒng )经理李震(🍟)宇投向张亚勤如(rú )实汇(🔌)报(bào )景鲲将(jiāng )一职(zhí )智能生活事业群组SLG总经理一职(zhí(🚨) )未(👠)来一(yī(😆) )段时间里直接向(🛵)李(😢)彦(yàn )宏汇报情况
到现在为止(🕝)张亚勤(qín )向海(🕓)龙王海峰朱光均向陆(lù )奇领导报(🏺)(bào )告且陆奇(🛂)最最看重的两项AI业务(🗞)的出口(🔝)智能生活(🍛)(huó )事业群组SLG和(hé )智能驾驶事业群组IDG均(💫)由陆奇真(📨)接亲自挂(🤭)帅任总(zǒ(🥧)ng )经理正因如此职业经理(🧡)人陆奇被如(🚲)果说是(shì )少(🚀)见(🤳)(jiàn )的除开(👑)李(lǐ )彦(🧚)宏(hóng )外居然还能在百度总帅大(dà(♋) )权的人(🛤)
此行人事(shì )变动并不代表(🌁)(biǎo )百度(🈹)(dù )的直接掌(🎃)舵权恢复又回到李(🚛)彦宏手上后者而且在移动(dòng )端时代对公司战略可(kě )以确定的游移不(♊)定在管(🙁)理能力上令一(yī )些内部员工失去了信(🏳)心
与此同(🔀)时陆奇出(🆎)任而成型的(🤕)李彦(🕥)宏(🔶)陆奇(✡)马东敏的(📺)三(🏵)角权力结构李彦宏(hóng )主抓信息(xī )流(liú(🏢) )广告业务陆奇总统领(👵)通盘业(yè )务(🆘)尤其是AI李彦宏夫人(😙)马东敏(🎃)抓投(🐈)资什(🔬)么在表面上(shàng )看来(lái )比较稳(wěn )定(🆒)地保留了一年多然后完全(quán )崩坍(🚁)
陆(🔲)奇在百度掌(zhǎ(✖)ng )权的四百多(🌑)天里(lǐ )百度的(😴)股价比起他(tā )入职时之初修(xiū )为提升(shēng )了将近60但(dàn )百度与(yǔ(🏝) )阿(📠)里腾讯市值依然差出(🤞)一个数量级与今(✡)日头条的(🎻)竞争远未结束后随着陆奇的离去百(📚)度下(🤼)重注的AllinAI战(zhàn )略(🗼)更是前路渺(🚧)茫
1举刀(dāo )的(🤒)陆奇和百(bǎi )度(🏊)的斗争
陆奇慢(🕷)慢退(🏆)出(㊙)百度的消息公元前16世纪在4月底(🤢)再到脉脉(🤤)曝出消息一团(🦓)团时(shí )陆(lù )奇本人(rén )还在参加(🔝)上海车(chē )展(🦂)外表看来精神焕发甚至于(🎧)他(🖖)刚刚开放了新(xīn )一期新风会的考(kǎo )试报名这(🔄)是陆奇创始的不定(dì(🎾)ng )期检查跟百度员工继(🎿)续讨论(🛳)(lùn )公司方向(🍥)和(♑)业务(🎬)的内部会议
这些都让(ràng )百度基层员工(💫)对此那两个爆料(liào )十分不屑甚至还怀疑是竞争对(🍲)手蓄意释(shì )放(🐧)出谣言在百(🥋)(bǎi )度(dù )能发财报前一日拉(🥗)低(dī )百(bǎi )度股价
李彦(yàn )宏(hóng )今天的(de )内部信(⛹)难比登(dēng )天一枚炸弹感觉公司刚稍微有点(📆)垂死(sǐ )还得不(💌)(bú )行呀一位百度员工(gōng )对(🧥)36氪说
一(🤪)位百度(🐔)(dù )内部知情人士对36氪谈起(qǐ )过陆奇的离职与同(tóng )百(bǎi )度搜索系(👔)高(gā(🌈)o )管的政治斗(🌽)争无关上列人士(🏁)称陆奇曾对百度搜索(🏑)部门(🤫)可以表(🎣)(biǎo )示就(🍇)是为了百度的(🏞)名声估(📁)计坚定的杀掉(diào )特定(🐼)垂(👢)直行业的竞价(jià )排名广告这应该不会有什么(me )东(dōng )西太(💮)大问题只会(🔤)有收入上的(📛)影响(🌻)但(🈶)陆奇的主张遇到(🕶)了四位(wèi )百度高管的(🥕)联合(hé )抵(🏵)制终于(🕹)的结果是陆奇慢(😃)慢退出百度的权力(lì )核心
3月份百度刚情况了(🎰)一次人事变动(dòng )李叫兽(🔣)(shòu )百度(🤪)贴吧(🔃)事(shì )业(yè )部(🧒)总经(jīng )理胡玥百(😫)度(🚚)地图事(shì )业部总经理李东旻搜索广告高(😵)级总监(📫)鲁鹏俊内容服务平台(🚣)(tái )总经理屠静(🐧)等多(duō )位中层员工离职(🤨)
最(🐃)近的(👅)传言是百(⛩)度多(😡)年的(de )现金流基(jī )础(🙉)大搜索业务(😞)负责人向海(👵)龙在场的不少百度核心(xīn )业务管理(lǐ )者(🐗)毕竟(💶)并没有受重视一定要拿到(🔢)资源(🍿)有离职意向
重新回顾(gù )陆奇(qí )直接进入(🌚)百度之初百度还陷在200亿投入O2O大(💎)(dà )战的(de )泥潭(😤)转(🚘)型AI战(🎟)略尚就没清晰(✅)的思路股(gǔ )价(🥥)一度降至161欧(🧞)元滑(huá )下(🤠)到(dào )BAT阵(😗)营的边(🧔)缘(🎺)(yuán )
陆奇直接进入百度后正式(shì )确立的战略(🏝)是Allin人工智能做(🎱)Feed流的战略主航道按照手机百度(🛣)重(🏨)现移(🎉)动(🕳)搜(🤞)索的(🤑)地位并攻占内容市(😽)场这些看重百度(💨)百科百度地图(tú )百度账(zhàng )号这(zhè )类优势(shì )业(yè )务
渐渐而去的是以医疗事(⏰)业(🍛)部为首的大(⚓)举进犯被裁撤与AI核心(xīn )战(🐡)略没什么关(guā(🛺)n )系的不(🧝)能贡献足够利润的(🖌)部门都遭(🚍)遇考核和裁(📥)撤说是这与马东敏的思路完(🚵)美(měi )契合举刀是媒体对陆奇(qí )之于百度业务的评(🎷)价(jià )
今天慢慢退出权(📻)力(lì )核心的人成(🛬)了陆奇本人
他把别人都斗走(zǒ(🚂)u )了然后再(👽)(zài )自己走了(⬅)一位逼近百度的人(ré(♈)n )士赞叹
2陆奇和百度的文化(🛶)
2017年1月陆(😎)奇组(👶)建百度的第一场(chǎng )媒(✈)体沟通会上李彦(😦)宏向外界详细(⏹)介绍陆奇
在(💊)百度内部有很多(🐙)关於陆(🦂)奇的(🍔)传言(👜)比如说(😁)他(tā )工(🌜)作站了起来像台机器(qì(🌽) )每隔(gé )一天(🔨)(tiān )只睡4个小时两(🧓)点一(yī )线在公司和长期性下榻的(🥣)酒(jiǔ )店间穿行(🎹)又例如(🍖)他做(🌸)事亲力(🚉)亲(㊗)为相当透测哪怕重(chóng )新啊设(shè )计了全(quán )公司的(de )周报(🚼)风格统一好第(💨)一段(duàn )写什么第二段写什么(🙁)他也会(🧀)解除基层员工(🐞)再邮箱他再讨(🕦)论问(wèn )题(🐎)的邮(yóu )件
这为(wéi )陆奇赢得了口碑(📱)
但令陆奇(❓)在内部我得到认可的(🍗)是(shì )他借着再(zài )造百度企业(🥟)(yè )文化的(de )努(🤼)力特别(🐝)(bié )是打破百(🎾)度网页(💄)从基层到高层管理(lǐ(🥩) )者(🌛)交流沟通阻塞(🦐)住的顽疾
不久前百度内部的官僚(liáo )作(zuò )风人(🍤)事斗争(zhēng )和个别管理(lǐ )层(😀)的(💭)私心(xīn )一(🌖)(yī )度被可以(🅾)表示一(yī )家(🔦)巨头企(qǐ )业文化中的顽(🙇)疾
不(🐒)过Robin很(hěn )厌(⛔)恶官僚不过(guò )他又比较好适当放权于外(wài )边的(🍶)这(😍)些人边沿的那些人(rén )又跟他也(🏴)不是(🐶)一条心(xīn )也很胡(💥)弄(🍕)他即(jí )便他(🏞)们很清楚(🕡)什么(me )是(shì )对(👊)公司必要的但(🍮)的确如此(cǐ(🙃) )关(guān )心只在乎做的事有没(méi )往上汇报的时候(🍢)好(🔬)看点(🐲)逼着基层(cé(💯)ng )员工挑活干
中高层管(😠)(guǎn )理者(🥪)的这样的偏好结果会反应在绩效评定上一名内(😏)(nèi )部人(🍻)士对36氪可以表(🗳)示症结应该是只考(kǎo )虑(📀)(lǜ(🔸) )到KPI实在不行你我以为以(⛵)百度的技术连不赚钱的垃圾广告(📱)帖(tiē(📋) )都灭(miè )不(🖋)了(🔭)他们都清楚只不过不安(ān )排好人力(🏘)去整治(zhì )
以内种种除了魏泽西事件狂暴后(🚰)百度的(🐤)措手不及(🔠)让(🆖)李彦宏看(🐂)起来好像像个(🧞)(gè )高居高层又非常好蒙蔽的(🤵)CEO
一种观点是这也和Robin个人(🙁)的性格或(huò )者他(😼)是(🌡)个重感(gǎ(📽)n )情的好人是个是个的技术男但他根本不不(bú )算(suàn )个杰出(🕔)(chū )的的(de )管(guǎn )理者特别是要羽翼未丰百(bǎi )度这艘巳经有5万员工的大船
这那就(⚽)是陆奇初入百度遇(🕜)到(💯)的状况管理层最看重(chóng )私利势力盘根错节基层(🏸)的的问(😣)题(😇)和意见(🌩)反馈不(😋)了(📊)高层
因(yīn )此陆奇开设了新(➰)风向(xiàng )沟通(tōng )交(🐰)(jiāo )流会(🈹)(huì )这是一个定(🚾)期跟员(💌)工交(jiāo )流的讨论会制(🗾)度每(😬)次来开(🔠)一个半小时陆奇会请(💴)帖一(🍘)位业务(🎉)线(👝)大佬亲自出面并在(😷)百(💻)度内网(🐼)和新风会你(nǐ(🔏) )的留(👲)言(yán )区选出最受员工(💳)关注的问(🧤)题在会上直接反驳
提问可能(🉐)很(hěn )刺(cì )耳例如(rú )就(🏁)曾有员(yuán )工一点也不客气(qì(💔) )的问(🧕)陆奇(💡)为(🕢)么百度(🚩)(dù )的(💗)产品都(🌻)中规中距江(jiāng )湖之远是(🤬)对员工更加不好算(🈷)和亲(🖇)身的(🥚)体验(yàn )的问题做一个(gè )新系统和程序(xù )维护(🉑)一个旧系统这对个人(🍺)境界突破的价值几乎(⛏)不一样这倒致就(jiù )没人很乐意程(🚋)序维护(hù )旧系统都(dōu )愿意(yì )去做新(💥)的这种问(wèn )题(🚬)怎末可以(yǐ )解决(😮)(jué )
有时候只(🔫)不过(guò )我们没法(fǎ )提出来解(jiě )决(jué )方法但至多这些个问题让上(shàng )面的大佬(lǎ(🤲)o )看(🏗)到了(🕓)就(🚴)达(🚛)到一定(🅾)目(mù )的了一位百(🍛)(bǎi )度(dù )员工(🌐)其实相对于(yú )百(🐿)度历史上的(👃)管理(🧣)层陆奇表(🥪)现出来出前所(suǒ )未有(🕐)的(🔚)强烈的坦率和不(🔃)回避
过去(🎲)这(zhè )在百度是不可想象中的
这在百度内部(♓)带走了一种印象一(yī )名普通(🏰)员工想同COO陆(🛂)奇(⛏)联系有时比同(💫)总监(jiān )级管理者(💓)交流更太容易放到其余大公司这是(🏂)(shì )个奇怪的现象(xiàng )
这让人想起了腾讯创始人马化腾知乎(hū )用户和菜头(🏀)分享过(🔖)一件(🏷)事腾(🍾)讯的产品线上有1700多(🤱)个产(chǎn )品(pǐn )他参与其中的蛮(⛪)数量和他(🍍)回信商讨产品问题相(xiàng )当祝(zhù )生活基本上那是一(🛰)个PM和另(lìng )一个PM之间(🛺)(jiān )的切(📔)磋切磋如果他被你(🐪)的做法极大(dà )激(👹)荡(🍇)Pony会立刻把(bǎ )邮件升级(🕹)拖(🤮)(tuō )一堆(📳)VPGM从(🏦)里面出来(lái )带动事情行进(😭)
陆奇(qí )也(🅿)会直接发(🐻)基层(⛲)员工发(💉)邮箱他讨论(🚩)问题的邮(🤳)件趁机发觉(jiào )刻(🕧)意隐(🗡)(yǐn )藏在(🛬)百(🍸)度(🈂)的产品制度和(🌙)运转(zhuǎn )细节中(🐐)的隐疾(🔪)毕竟害怕(☔)管(guǎn )理层不解释年(💌)轻用户的(🦆)需求(qiú )他(🧐)一天玩各(🎣)种App匿(🏘)名试用手机(jī )百度邀(✖)请在百度(🤟)内网中先发表见(🎰)解(🚛)的员(👈)(yuán )工(🐫)单聊
在(🍗)最近的一(yī(⤵) )次新(⛄)风(fēng )会上陆(lù )奇期(📖)(qī(👍) )刊等级半个公司(sī )集团(tuán )战略巳经都(🚺)差(chà )不(🥋)多理顺了但要做的仍很(hěn )多(duō )
3换了司(sī(😌) )机的高速列车(chē(🥩) )
过去(qù )几(📱)年搜索广告在养肥(💀)(féi )了百度(🚢)的同时也抹(mò )杀掉了这家(jiā )百度的敏感度和(🚤)锐(ruì )气陆(🔭)奇给(🕴)百度(dù )新找的(💎)(de )路子(🦕)是像Google一样剪切粘贴出一个都属于自己的AI时(shí )代的(🔎)安卓逃掉(💯)过度依赖广(🎥)告(⛏)的(🛶)广告盈利模(mó )式(shì(🍓) )在这套思路里DuerOS和Apollo是(shì )有用(🍸)的落地之前出口
在2018年的CES大会上陆奇(💾)半带欣慰地称(chēng )百度AI尤(yóu )其是Apollo的发展体现(xiàn )了中国速度但接(🥅)下(xià )来人(🙁)们(❕)打听一下的是高速(🎆)行驶的到(dào )百度在突然换了(⏰)司(🥜)机后会不会脱(🍜)轨
在百度历史(⛸)上产(chǎn )品或业(⤵)务而且负责人离职(🌹)后而激(🍍)起浪花(🏇)的事时(shí )有发生(😹)了什么
如今指(🃏)挥棒又返(fǎn )回(🎦)到李彦宏(🤒)手中李彦宏仍旧必须平衡新领导班(bān )子的权(🎪)力包括把陆奇开(kāi )了(🐇)(le )头的变革(🌳)再继续下去(😀)
参照李彦宏在内部邮(🐘)(yóu )件中的规划以往陆奇亲自跑带的(de )两块核(hé )心的AI业务智能驾驶事业(🔋)群(qún )组IDG总经理李震(💰)宇日后投向(♈)(xiàng )张亚勤(🔑)领导报告(gào )景鲲升(🥖)任智能(néng )生活事(shì(⭕) )业群组SLG总经理未来一段时间(🌿)里(💕)(lǐ )真接向李(lǐ )彦(🌟)(yà(🆔)n )宏领导报(🍿)告百度(🐼)(dù )也(yě )许不会会出现(💦)第二个陆奇这样的(🔦)角色如今要注意(yì )精力放进百(🚟)度(dù )Feed流(liú(🛃) )上的李彦宏恐怕会为(wéi )智(🥒)能生(🐗)活事业群(👜)组(🌁)再(😬)寻(🕸)找风一位(wè(😟)i )高(🌪)层汇报者
值得注意的(de )是上(shà(🐁)ng )述事项(🈷)(xiàng )内(nèi )部邮件中(zhōng )达到(🍴)三分之一的篇幅(😋)(fú )都(🎆)比较复杂到(dào )王海峰这(zhè(🙃) )次什么(me )变化后(🎙)此(😱)(cǐ )前(🚕)职务(😟)AI技术平台体(tǐ )系(📼)AIG总负责人的王(🍬)(wáng )海峰被(🎿)任(🛤)命百度公司(sī )高级副总裁
依据什么百度的(🅱)官方信王(🖋)海峰2010年一并加入百度几乎在同一时间为公司创建角色了自然语言(🏽)处理(🛣)部(🛬)互联网(🚼)数据研(🐆)发部(bù )推荐引擎(qíng )和个性(👧)化选择部多(🤦)媒(🍨)体(🆗)播放部图片搜索部语(🎉)(yǔ(🏻) )音技术部等并曾担任(rèn )搜索(🚧)公司副总(zǒng )经理(😭)
在2017年3月(yuè )吴恩达因派系(🔎)斗争(📎)远远(🐢)离开百度后王海峰刚(gāng )接(➗)(jiē )手(shǒu )了吴恩达此前专门负责的百度研究院下(🛷)一(yī )界(jiè )AIG总负责人同时境界突破为Estaff成员而被可以表示百度AI派系上一(yī )波斗争中的赢家
一(🔳)位百(🥫)度(🎺)内部人士对36氪明说王海峰你们负(🐓)责(👢)的AIG与景鲲专(🐪)门(mén )负(🦅)责(zé )的DuerOS之前的(de )关系(🆓)是前(🦒)者提供底层技术后(➕)者(🗻)共同负责落地后(hò(🏸)u )到产品并可以(yǐ )使用(yòng )前者的数(😓)据但两个部门(mén )在长(zhǎng )期(🌑)合作(zuò(🐬) )的同(tóng )时也修(📓)(xiū )真者的存在博弈AIG也在绝对机密研(🖇)发自己的硬件机器(qì )人产品
陆奇(qí )离开后(🔯)AllinAI的百度依旧(🐆)是(🌝)是需要一(🐺)位有能(💱)力禁锢几(🍆)块AI业(🌂)务避(📋)免(miǎn )内斗(🏫)不(💸)断(🍷)的管理(lǐ )者但这个人(🕶)会(🔔)不会又(⚡)出现从哪里来(lái )全是个(📃)未(📜)(wèi )知(zhī )数
陆奇退任百度总裁(cái )和COO的消息(xī )公告后百度今晚美(měi )股开盘价格股价即暴(🤫)(bào )跌约(yuē )7
再强势加盟(🙆)来一(yī )位陆奇也(🐁)会被斗走一位百度员(☝)工对未(🕛)来的(de )确积(😾)极乐观怀疑就算跑来也招(🎈)不(🈲)(bú(🔦) )来人
陆奇贡献的(🤧)(de )486天(🐧)像(xiàng )鲶(💢)鱼一样给(gě(👣)i )了百度新的刺激但百度看来(🧣)却没(🗿)给这些(🐢)外来的(⌛)革命(mì(✒)ng )者(zhě(❔) )充(👰)足的利(lì )用(🙊)
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