有哪些日剧让你眼前一亮剧情简介
(🧡)有哪些(🏷)日剧让你眼前一亮(🆓)
日剧(🔜)(jù )很很厉害的一(yī )点(👘)是(shì )能(néng )深挖人性(xì(💡)ng )探(🚈)讨普通(🗃)人的(💻)喜怒哀乐
1海(📥)王
导演(yǎn )胜者即是正义金子文纪土井裕(yù )泰石(🎀)井康晴
演(yǎn )的(🛰)暗金丑岛君(💡)(jun1 )新垣结(😼)衣(yī )星(xīng )野(yě )源大(dà(🥃) )谷亮(♟)平
看(🈷)点食(shí )草(🚀)工(♉)科(🙌)男(🀄)呆萌(😛)美(🖤)少女实验(🐕)的方法(fǎ )契约婚姻的(de )也非常有趣(qù(🐾) )单身狗被散(🔰)(sàn )了很多狗粮新垣(🔇)(yuán )结衣根(gēn )本就(🥟)是太(tài )萌片(😧)尾(🖍)舞蹈太逗了
2海(🌷)王(🎗)
导演(yǎn )海王福泽(zé )克雄棚泽(zé )孝(🚼)义田中健太
古装电影堺雅人上(🍢)户彩香川照之
看(🏮)点(♋)跟啪啪啪(pā )一(yī )样(yàng )霓(🙂)虹(🎲)人比较喜欢前戏十足然后在(🔮)(zài )一(💯)瞬间再次(🏠)爆发每集前30分钟(zhōng )都无比(🛑)压(🐡)抑剧情一环扣一环紧张到不行到结果(guǒ )十几(⛺)分钟热血励(lì(🎣) )志形(xíng )状怪异(yì )打着鸡血堺(jiè(🎶) )雅人(rén )香川(🍠)照之等许多优质叔(🛸)出演电影的(de )银行家们气质不(🍴)凡最后大结局反正(zhèng )挺要(😖)什么不是(📘)现(⏯)实的BOSS们(🔛)相互(🍚)妥协炮(✡)灰的(⛅)仅有(🤤)少年热血小喽啰
3逃避虽可(🔤)耻但有用
导演松冈锭司(👙)山下(🌹)敦弘(😶)及川拓郎
主演小林薰须藤(🕝)(téng )理(🚷)彩田畑智(💜)子
看点在每个深夜(🔠)边缘人(rén )被美食(shí )彻底(🐢)治(🔳)愈(🚨)即便(🚵)是普(🗯)通人(rén )获得依旧有故事台(🔙)词如散文版(🕞)优(🕵)美动(dòng )人小林(lín )薰(🎩)大叔气质(zhì )浓烈
4半(😏)泽(zé )直树
导演石川淳一城(🎊)宝秀则西坂(bǎn )瑞城编剧古(gǔ(🕉) )泽良(liáng )太
演的堺雅人(rén )新垣结衣冈田将生
看点(🚁)毒(🏌)舌大叔和呆萌少女组合最好搭配还(🛹)挺好玩吉高由里子(zǐ )贱萌怪(🥣)新垣结衣正义感十足且乖诉讼中的(de )笑点(⛓)很多却能直(🤫)接导致(zhì )人陷入深思末(📳)凉(👩)子御(yù )姐(🔺)范真(zhēn )棒熟透(➡)(tòu )的水蜜桃
5深夜(🙁)食堂
导(🆙)(dǎ(🐬)o )演山口(🏖)雅(🛣)俊川村(cūn )泰祐
主演山(🗻)田孝之片濑那(🌉)奈矢(🎠)部享佑
看点(🎛)从(🤒)高利贷角度看计(jì )划(huá )理财(🕳)的(de )重要性欲望是把刀能伤人(🛡)也能伤己连高利贷也能拍得(🌾)热(💷)血(xuè )街灯还真啧
小米10涨价后销量却(què(🚮) )很好是因(yīn )为(wé(🔢)i )以前太便
大米(mǐ )白面天(tiān )天(tiān )吃也(🏓)得腻换个(🎃)口味十年前有人说(🎐)腾讯和阿里抵不上(shàng )一个百度
百度未一跃而起陆奇已(yǐ )离(🏝)场后进(💚)入到百度486天后工作(🎙)狂(kuáng )陆(lù )奇(🤵)只不过个人和家庭的原因由(yóu )李彦宏在5月(yuè )18日下午发出的(💶)内部(🐁)邮件中下(➗)达(👼)命令从今年7月起不再一职百度集团(tuán )总裁兼首席运(🐘)营(🎐)官
这位李彦宏亲自来从硅谷这边请慰籍(jí )着百度转型厚望的明星职业(💲)经(jīng )理人在(💝)百(🥥)度AllinAI大战略(👱)(luè )拐向(xiàng )中途倒是在公司内(nèi )外(👓)也打胜了个(🔝)人口碑的时(🍙)刻突(🎬)然之间取走对百度(🃏)实际业(🔫)务的管理(🚷)权
虽说李彦宏称陆奇将再任职集团公(gōng )司的(🌃)副董事长以这个(💛)身份一(yī )直送回百度但(dàn )很(hěn )多这更(🌏)像是越描越黑
百(🥦)度员(🌱)(yuán )工的群早就炸开觉着副董(dǒng )事长那是个(🏨)虚职先缓(huǎn )存(🧦)一(🤩)(yī )下下(🕘)一步(🐰)就走了
虚职的分(😧)析不虚从(🕞)百(🤑)度新(xīn )的管理班子(zǐ )和权力架(jià )构(gòu )不(🚝)不自(zì )然出(🎵)(chū )去陆(lù )奇取回了全都所有的权力
据百度(🏦)内部(🏓)(bù )邮件百(bǎi )度主(zhǔ )要业(yè )务部门负责人(rén )张亚勤(qín )向海龙王(🏷)海峰朱(zhū )光等人将再向(xiàng )李彦宏做了汇报李彦(yàn )宏(hóng )在(zài )5月18日的(de )内部(bù )邮件(😑)中同(tóng )时宣布王海(📇)峰(➕)成功(🙊)进阶(🈂)为百度(dù )公(🔸)司高(🏽)级副(fù )总裁并(🆒)再(🏵)继续(xù )职务AI技术平(píng )台体(🌅)(tǐ )系(xì )AIG总负责人况且AI的两(liǎng )大(dà )事业群智(🏡)能驾驶(shǐ(🐹) )事(💛)业群组(zǔ )IDG总(zǒ(🏾)ng )经理(lǐ )李震宇(🏌)(yǔ )投向(🏉)张亚(🎺)勤如实汇报景鲲将(🔵)一职智(📟)能生(shēng )活事业(🦔)群(qún )组SLG总(🍥)经理一职(🌖)未(💯)来(🤧)一段时间(🌂)里直接向李彦宏(🤗)汇报情况
到现在为止张(✔)(zhāng )亚勤向海龙王(wáng )海峰朱光均向陆(lù )奇领导报告且陆(lù )奇最最看重的(🍅)两项AI业务的出口(🏈)智(🍡)能生活事业群组SLG和智能驾(🌟)驶事业群组(🎏)IDG均(jun1 )由(🔕)陆奇真接亲自(zì )挂帅任(🤕)总经理正因如此职业经理人陆奇(🐰)被如果说是(shì )少(🕴)见(jiàn )的除开李(🦌)彦宏外居然还能在百度(💌)(dù )总帅大权的人(🔯)
此行人(🎱)事变动并不代(🤝)表百度的直接掌(🐟)舵权恢复又回(🕊)到(📩)(dào )李彦宏手上(🐥)后者(🍘)而(☝)且在移动端时(🤵)代对公司战(📈)略可以确(què(🔅) )定(dìng )的游移(👟)不(🎣)定在管理能力上(🔖)(shàng )令一些(🌄)内部员工失去了信心
与(⛪)(yǔ(🈶) )此同(🌿)时陆奇出任(😂)而成型的李彦(yàn )宏(🍽)陆奇马东(🤽)敏的三角权力结(jié )构李(lǐ )彦宏主抓信息(🧀)流广(guǎng )告业务陆奇(🥢)总统领通(tōng )盘业务(⛎)尤(yó(🏇)u )其是AI李(🔡)彦宏(🐃)夫人马东敏(🍹)抓投(🐿)资什么在表面(🍗)上(🎽)看(🛍)来比较稳定(🔨)地保留了(🥥)一年多(🔺)然后(🤗)完全崩坍
陆奇在百(bǎi )度掌权的四百多天里百度的(🆘)股价比起他入(😿)(rù )职时(💀)之初修(xiū )为提升了将(💭)近60但百度与阿里腾讯市(⭕)值依然(💯)差(♊)出(❔)一个(🗺)数量级与今日(〽)头条的(🎦)竞争(💬)远(yuǎn )未结束后随着陆奇(qí )的(🐈)离去百(🏀)度(🤨)下重注的(♓)AllinAI战略更(🚮)是前路渺茫
1举(📺)刀的陆奇和百度(😎)的(de )斗争
陆奇(qí(😵) )慢(🔟)慢退出百度的消息公元前(qián )16世(🏮)纪在4月底再到脉脉曝出消息(🛍)一团团(📚)时陆奇本人还在参加上海(🚣)(hǎi )车展外表(🌜)看来(📂)精神焕发甚至(💇)于他刚刚开放(fàng )了新(👣)一期新风会的(de )考试报名这是(shì )陆奇(🧜)创(⏪)始的不定(🏺)期(🍒)检(⛳)查(chá )跟百度员工继续讨论公司方(fā(🐇)ng )向(🐗)和业务的(de )内(🎧)部会议
这些都让百度基层(cé(🏫)ng )员工对此那两个爆料(🍂)(liào )十分(🥦)不屑甚至(🌄)还怀疑(❓)是竞争对手(shǒu )蓄意(👫)释(shì )放出谣言在百度能发财(cái )报前一日拉(🎻)低百(🚁)度股价
李彦宏今天(🧀)的内部(bù )信难比登天(tiā(🅰)n )一枚炸(🕓)弹感觉公司(🎌)刚稍微有点(👆)垂死还得不(🙈)行呀一位(🖊)百(🎷)度(🚵)员工对(duì )36氪说
一位百度内(🔗)部知(zhī )情(🎸)人士对36氪(kè )谈(🏒)起过陆(🍭)奇的(✌)离职与同百(bǎ(🛀)i )度搜(sōu )索系高管的政治斗(dòu )争无(wú(📛) )关上列(liè )人士称陆奇曾对百度搜索部门可以表示(shì )就(🆙)是(🔺)为了(le )百度的名(mí(😁)ng )声估计坚(🐮)定的杀掉特定(😿)垂直行业的(🍓)竞价排名广告这应该不会(huì )有什(🦈)么东西太大问(😗)题只会(huì )有(🌈)收入(rù )上的影响(🐶)但陆奇的主(🗞)张(zhāng )遇到(🥀)了四位百度高管的联合抵制终于的结果是陆奇慢(🛅)慢(🏨)退出百度的权力核(hé )心(xīn )
3月份百度刚情况了(le )一次人事变动(dòng )李叫兽百度贴吧(📩)事业部总经(➖)理胡玥(🎉)百度地图事(🐘)(shì )业部总经理李东(〰)旻搜索广告(gào )高级总监鲁鹏俊(🚑)内容服务平台(🚍)总经(jīng )理屠静等(👳)多位中层(céng )员工离(❓)职
最(🧦)近的(🥫)(de )传言(🤠)是百度(⛄)多(duō(💜) )年(🕶)的现金流基础大搜索业务负(🛠)责人向(🎁)海龙(ló(🏏)ng )在场(chǎng )的不(💩)少百度核(hé )心(🎈)(xīn )业(yè )务管理者毕(🚺)(bì )竟并没有受(🤽)重视一定(🐳)(dìng )要拿到资(zī(🧘) )源有离职(zhí )意向(xiàng )
重新回顾(gù )陆奇直接进入百度之初百度还(🅿)陷(xiàn )在200亿(🌱)投入O2O大(🧀)战的泥(ní )潭(🎛)转型AI战略尚就没清晰的(💑)思路股价一(🚶)度(dù )降至161欧元(🔎)滑下到BAT阵营的(de )边缘
陆奇直(🍼)接(jiē )进(🐚)入百度后正式确(què )立的战(📽)略是(shì )Allin人工(🐆)智能做Feed流的(📡)战略主航(há(😏)ng )道按(àn )照手机(🧜)百度重(🔷)现移(Ⓜ)(yí )动(🌵)搜(🌋)索(🧛)的地位并攻(🕟)占内容市场这些(xiē )看重百度(🔘)百科(🆑)(kē )百度地图(tú )百度账号这类(🚘)优势业务
渐渐(🧢)而去的是以医疗事(shì )业(🎚)部为(📸)首的大举进犯被裁撤与AI核心战略没(méi )什么关系的不能贡献足够利润的部门都遭遇考(🤨)核(🔴)和裁(cái )撤(🖌)说是这(👶)与(yǔ )马(mǎ )东敏的(de )思路(lù )完(wán )美(🔗)契合举刀(📥)是媒体对陆奇之于(💁)百度业(🎆)务的评(píng )价(jià )
今天(📽)慢慢退出权力核心的(🏻)人成了陆奇本人
他把别人都斗走了然后再自己走(🚄)了一位逼近百(bǎ(✈)i )度的(🌥)人士(🍽)赞叹
2陆奇和百度的(🦌)文化
2017年(nián )1月(yuè )陆奇组建百(🥛)度的(🤩)第一场(🌲)媒体沟通会(huì )上李彦宏向外界详(xiáng )细介(jiè )绍陆奇(qí )
在百(👷)度内部有很(hěn )多关於陆(💶)(lù )奇的传(chuán )言比如说他(tā )工(🔒)(gōng )作(🛫)(zuò )站了(🚳)起(⏯)来像台(📕)机器每隔一天只睡4个小时两点一线在(🛸)公司(sī )和长期(🏫)性(xìng )下榻(😫)的(⏭)酒店间穿行又(⏬)例如他做事(🎀)亲力亲为相当透(tòu )测(🔂)哪怕重(🖼)(chóng )新(🥣)啊设计了全公司的(🌖)周报风(fēng )格统一(💄)好第一段(duàn )写什么第(💞)(dì(📻) )二段写什么他也会解除基(🔷)层员工(😭)再(😓)邮箱(📥)他再讨论问题的(de )邮(🆘)件
这为(wéi )陆奇赢得了(le )口碑
但令陆奇在内(nè(👝)i )部我得(📺)(dé )到认可的(de )是他借(jiè )着再造百度企业(🐝)文(wén )化(huà(🚳) )的努力(🕓)(lì )特(🎨)别是打破百度网页从基层(🌰)到高层(🌤)管理者交(jiāo )流沟通阻塞住(😶)的顽疾
不久前百度内部的官僚作风人事斗(🔡)争和(❇)(hé )个别管理层的私心(⛪)一度被可以表(👬)(biǎo )示一家(jiā )巨头(♌)企业文化中(zhō(😑)ng )的(⚪)(de )顽疾
不过Robin很厌(🌿)恶(📺)官僚不(🚰)过他又比较好适当放权于外边的这些人(rén )边沿(🛬)的那些人又跟他(📎)也(🦋)(yě )不是一条(🙅)心(🍈)也很胡弄他(🚉)(tā )即便他(❣)们很清楚什么(me )是对公司(sī )必要的但(♉)的确(🆒)如(🙊)此关心只在乎做的(🔳)事有(yǒu )没往上(💙)汇报的时候好(♒)看点逼着基(jī )层员工(🚝)挑(📬)活干
中高层管理者(⚓)(zhě )的这样的(de )偏好结果会反应(😃)在(zài )绩效评定上(🍧)一名内部人士(🚻)对36氪可以表示症(💏)结(🏂)应该是(shì )只考(🗃)虑到KPI实在不(👇)行你我(👟)以为以百度的技术连不(🔴)赚钱的垃圾广告(🚪)帖(tiē )都(🤞)灭不了他们(🕌)都清楚只不过不(bú )安(🤭)排好人力去整治
以(🤑)内种种(zhǒ(🎺)ng )除了魏泽西事件狂暴后百度的措手不(🙃)(bú )及让李(lǐ(🥘) )彦(🔬)宏看起来好像像个高居(📿)高层又非常好蒙蔽的CEO
一种观点(❄)(diǎ(🌬)n )是这也(yě )和Robin个人(🗳)的性格或者他是个重感(🔃)情的好人(ré(🐓)n )是(🕥)个是个的(🦐)技术男(🚘)但他根本不不算个(🏾)杰(🛒)出的的管理(🧝)(lǐ )者特别(bié )是要羽翼未(wèi )丰(💠)百度这艘巳(🕔)经(⏳)有(😒)5万员(yuán )工的大船
这(🗾)那就是陆(🧙)奇初(🌴)入百度遇到的状况(🌺)管理层(🎹)最看重私利势力(🤯)(lì )盘(🕖)根错节(jiē )基层的(de )的(🥜)问题和意(yì )见反馈(kuì )不了高(🛸)层
因(yī(😮)n )此陆(🏫)奇开设了(le )新风(🤔)向(xiàng )沟通交流会(huì )这是一个定期跟员(🗳)工交(jiā(🚪)o )流的讨(🤟)论会(huì )制度每次来开一个(🗼)(gè )半(bàn )小时陆奇会请帖一位业务线大佬亲自(zì )出面并在百度内(😥)网(wǎng )和新风会(huì )你(🏧)(nǐ(🍬) )的留言区选出最受(shòu )员工(⛓)关注的问题在会上直接反驳
提问可能很刺(cì )耳例(🦇)如(rú )就曾有(👊)员(🕑)工一点也不客气(qì(👜) )的问(👖)陆奇为(♍)么百度(🏠)的产品(pǐn )都中规中距江湖之远是对员(yuán )工更加(🙊)不好(hǎo )算和亲身(💘)的体(tǐ )验的问题(🍯)做一个新系(🚕)统和程序维(🚂)护(hù )一个旧系(🎚)统这(➡)对(💦)个人境界突破的价值几乎不一样这倒致就(📆)没人很乐意程序维(wéi )护旧系(xì )统都愿意(Ⓜ)去做新的这种问(wè(🏨)n )题怎(🚟)末(🥞)可以解决
有时候只不过我们没法提出来解(😅)决(🚌)方(📂)法但至多(duō )这些(🈲)个问(💫)题让(🍄)上面(miàn )的(🎭)大佬看到(➡)了就(🤗)达到一定目(👣)的了一位(wèi )百度员工(gōng )其(qí )实相(🚫)对(duì )于百(bǎ(🌠)i )度历史(🕧)上的管理层陆奇表现出(🎆)来(lái )出前所(🤐)未有的(de )强烈(🐮)的坦率和不回(🤪)避(bì )
过去(qù(👾) )这(💽)在百度是不(bú )可想象中的(🎁)
这在百度内部带(💽)走了一种印象一名(🎇)普通员工(😭)(gō(🎊)ng )想(🐬)同COO陆(lù )奇(🕒)联(🎊)系(😢)有时比同总监级管理者交流更太容易放到(dào )其余大公司这(👌)是个(🔍)奇怪的现(xiàn )象
这让(🧥)人想起(qǐ )了腾讯创始人马化腾(téng )知乎用户和(hé(🐴) )菜头分享(xiǎ(🎥)ng )过一件事腾(💷)讯的(🏢)产品线上(🎂)有1700多(duō(🌹) )个产(😙)品(🏳)他参(cān )与其中的蛮数量和他回信商讨产品问题(🔊)相当祝(zhù(🤽) )生活基本上那是一个(🧣)PM和另一个PM之间(👞)(jiā(👼)n )的(de )切磋切磋(cuō )如果他被你的做法(👖)极(🈯)大(dà )激荡Pony会立刻(🛅)把(🏹)邮(yóu )件升级(🧕)(jí )拖一堆VPGM从(có(⛱)ng )里面出来带动事(🍕)情行进
陆(🍣)奇也会直接发基层员工(🌝)发邮箱他讨论问(❓)题(🍈)的邮件趁机发(fā )觉(jiào )刻意隐藏在百度(dù )的产品制度和运(🌈)转细节中的隐疾毕竟害(hài )怕管理层不解(jiě )释(shì )年轻用户的需求他一天(🕵)玩各种App匿名试用(yòng )手机百度邀请在百度内网中先发(🏗)表(biǎ(🍕)o )见解的员工(🏐)单(☝)聊(⛑)
在最近的一次新风会上(🐙)陆奇期(🤸)刊等级半个公司集团战略巳经都差不(🍼)多(duō )理顺(🤕)了但要做的仍很多
3换(⏰)了(🤮)司机的高速列车
过去几年搜(🥘)索(😯)广(📄)告在养肥了百(🥪)度的同时也抹杀(🎓)掉了这(👵)家百度的敏感度和锐气(qì )陆奇给百(👔)度新找的路子(🎚)是像(xià(🖇)ng )Google一(yī )样剪切粘(zhān )贴出一(😦)个(gè )都(dōu )属于自己的AI时代的安(🐑)卓逃掉过(📓)度(🚵)依赖(😹)广(🤔)告的广告盈利(lì )模式(🎂)在(💪)这(zhè )套思路里(lǐ(⏲) )DuerOS和(🤕)Apollo是有用(yòng )的落地之前出(🌚)口
在2018年的CES大会上陆(📎)(lù )奇半带欣慰地(📏)称百度(🧢)AI尤其是(shì )Apollo的发(fā )展体现了中国(📻)速度但(dàn )接下来人们(🐑)打听一下的是高速(📽)行驶的到(🆖)百度在(📵)突(🕦)然(👲)换了司机(🏠)后会不会脱轨
在百(👧)度(🏊)历史(🦐)上产品或业务而且负(🍣)责(zé )人离(lí(🤟) )职(zhí )后(hòu )而激(jī(🎗) )起浪(làng )花的事时有发生(🚥)了什(shí )么
如今指挥棒(🖤)(bàng )又返回到李彦宏手中李(💜)(lǐ )彦宏(👙)(hó(🔨)ng )仍旧必须平衡新领导班子的权力包括把(😷)陆奇开了头的变革再继续(xù )下去
参照李彦宏在(zài )内部邮件中的规划以往陆(⏭)奇亲自跑带的两块核心(🧕)的(🍗)AI业务(🍸)智能驾驶事(🔊)业(🥁)(yè )群组IDG总经理(🎨)李震宇日后投向张亚勤领导报(🆚)告(♒)景鲲升任智能生活事业群组(zǔ )SLG总经理未(🚊)来(🛹)一段时(shí )间里真接向李彦宏领导(📄)报(💗)告百度(💉)也许(xǔ )不会会(huì(🈹) )出现第二(💬)个(🌗)陆(lù )奇这样(yàng )的(🖌)角色如今(jīn )要注(zhù )意(🥢)精力放进(🗞)百度(🎿)Feed流上的李(🚗)彦宏恐怕会(huì )为(wéi )智能生活事业群组(🦀)再(🧚)寻(xún )找风一位(wè(🏺)i )高层汇报者
值得注意的是上述(🍶)事项内部(bù )邮件(💻)中(zhōng )达到三分之一的篇幅都比较复杂(🗽)到王海峰这次什么变化后此前职务AI技(jì )术平台(tái )体系AIG总负责(🗺)人的王海峰被任命百度公司高级副总裁
依据什么百度的官方信王海峰2010年一并加入百度(dù )几(🌝)乎在同一(👜)时间(🐲)为(🛣)公(📌)司创(🏭)建(🕦)角(🙇)(jiǎo )色(sè )了自然语言处理部互联(lián )网数据研(yán )发部推荐(⤵)引擎和个性(🏢)化选(xuǎn )择部多(🐻)(duō )媒体播放(🎶)(fàng )部(bù )图片搜索部(🤬)语音技术部(bù )等并(bì(🌥)ng )曾担任(rèn )搜索公司副总经理
在(🚸)2017年3月吴恩达因派系斗争(🤴)远远离开百度(dù )后王海峰刚接手(🔇)了吴恩达此前专门负责的(🏼)百(bǎi )度(dù )研(💩)究院下一(🐨)界(jiè(🍖) )AIG总负责(🚥)人同时境界突破(🍨)为Estaff成员而(ér )被可以(yǐ )表示百度AI派系上(🦑)(shàng )一波(🌈)斗争中的赢(🕒)家(🥦)
一位百度内部(🕕)人(rén )士对36氪(kè )明说王海峰你们负责(⏮)的(😵)AIG与景鲲专门(mén )负责的DuerOS之前(🔯)的关系是前者(♌)(zhě )提供底层(🚗)技术后者共同负责(🚧)(zé )落地后到(🛤)产品(pǐn )并可以使用前者的数据但两个部门在长期合(🚂)(hé )作的同时也修真者的存在博(🦉)弈AIG也在(zài )绝(🍋)对机(jī )密研发自己的硬件(jiàn )机(⏱)器人产品(pǐn )
陆奇(🕖)离开(🐉)后AllinAI的(de )百度依旧是是(🖱)需要(📇)一位(🥖)有能力禁(🈯)锢几块(➗)AI业(yè )务(⬅)避免内斗不断的管理者但这个人(👟)会(🧘)不会(🐄)又出现从哪里来全是个未知数
陆奇退(📊)任(🌜)百度总裁和COO的(🍈)消息公告后百度今晚美股开盘价格股价即(👛)暴跌(diē )约7
再强(🤲)势(shì )加盟来(📺)一位陆奇也会被斗走一(🎶)位百度员(yuán )工(gōng )对未来的(de )确积极乐观怀疑就算跑来也招不来人
陆奇(🗑)贡献的486天像鲶鱼一样(yàng )给(🌜)了百(🎛)度新(xīn )的(🕎)刺激但百(bǎ(🍾)i )度看来却没给(🤨)这些外(wài )来的革命者充足的利用
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